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UNE PLATEFORME ALL-IN-ONE

Les 3 fonctionnalités de la plateforme
pour vous aider à conquérir le monde

DÉCOUVREZ EN VIDÉO
NOTRE DÉCODEUR DE CULTURES !
Gapsmoov, nos solutions, management interculturel, plateforme, digital learning, eco-conception

explore

Du micro-learning simple et ultra performant qui décrypte 90 situations professionnelles . Il suffit d’identifier un pays, de sélectionner le challenge à relever et suivre le guide. Exemple : réussir sa présentation face à des Américains, conduire une réunion avec des Indiens, négocier avec des Allemands, créer du lien avec des Français…c’est ça, la réalité business des entreprises globales et c’est à ça que nous répondons.

Les + Gapsmoov :

  • La simplicité d’usage.
  • Le mix efficace entre vidéos, business case et quizz.

compare

70 pays positionnés sur les écarts culturels Gapsmoov pour comparer les pays entre eux et se comparer grâce à notre Questionnaire de Préférences Culturelles. Un coup d’œil suffit pour visualiser les différences et similitudes culturelles et donc, les points de vigilance à observer !

Les + Gapsmoov :

  • Le Cultural Match Indicator : le 1er algorithme qui permet de calculer instantanément la proximité culturelle entre deux pays.
  • Les conseils pour transformer les différences culturelles en opportunités de business.
s

practice

Des classes virtuelles de 2 heures en mini-groupe pour mettre en pratique ses acquis et partager ses expériences au contact d’experts de l’interculturel et d’apprenants de différentes cultures.

Les + Gapsmoov :

  • Un vrai blended learning favorisant l’acquisition de bons réflexes grâce à un programme construit en lien direct avec les thématiques analysées dans la méthode Gapsmoov.
  • Un accès libre…et illimité !

NOS OFFRES PACKAGÉES

Il y en a pour tout le monde !

Gapsmoov, nos solutions, management interculturel, blended learning, coaching, elearning

SE FORMER AVEC LE "DÉCODEUR DE CULTURES"

Le « décodeur de cultures » est une plateforme de formation pour apprendre à communiquer et à travailler efficacement avec vos interlocuteurs étrangers. Cette formation vous donnera une meilleure compréhension des différences et des similitudes culturelles, en vous en expliquant les raisons et, surtout, en améliorant vos compétences en matière de management, de communication et de coopération interculturels.

Objectifs : vous apprendrez des techniques concrètes pour manager et communiquer avec des interlocuteurs multiculturels grâce aux 7 grands objectifs professionnels abordés, à savoir :

  • Animer une équipe d’étrangers
  • Réussir une réunion avec des étrangers
  • Devenir un leader dans un pays étranger
  • Faire une présentation à des étrangers
  • Négocier avec un étranger
  • Vendre à un étranger
  • Créer du lien social avec un étranger

Profils des apprenants : car nous pensons que les enjeux interculturels sont l’affaire de tous en entreprise, cette formation s’adresse à toute personne ayant des interactions avec des interlocuteurs internationaux dans le cadre professionnel.

Durée : 12 mois d’accès à la plateforme. La durée de la formation effective par apprenant est estimée à 15 heures, comprenant la réalisation des modules de formation, des quizz, des cas pratiques, des classes virtuelle et des évaluations. La durée de la formation est en fonction du nombre de pays étudiés, de l’organisation et des besoins de l’apprenant et de l’entreprise.

Méthodes mobilisées : la session de formation se déroule à distance sous forme de modules de formation en ligne, comprenant :

  • un questionnaire de préférences culturelles,
  • des vidéos de formation, des quiz, des cas pratiques,
  • un comparateur de cultures
  • des sessions en classe virtuelle inter-entreprises. Les techniques pédagogiques proposées privilégient l’interactivité au sein du groupe et favorisent l’alternance entre temps de réflexion, échanges, cas pratiques et apports théoriques.

Taux de satisfaction des apprenants : 4,6 / 5 (moyenne calculée sur le recueil de 1544 avis individuels, directement depuis la plateforme)

Dispositif de suivi et modalités d’évaluations des résultats de la formation : la durée des évaluations est comprise dans la durée des modules. L’évaluation des connaissances de l’apprenant est évaluée à trois moments de la formation.

  • Tout au long de la formation lors de la réalisation des quizz dans la fonctionnalité « explore ». Une note sur 100% est attribuée. Tous les résultats de ces quizz sont compilés et enregistrés pour chaque apprenant
  • Dans la fonctionnalité « evaluate » avec des évaluations comprenant 30 questions par pays ou par compétences et permettant de délivrer un certificat dès 80% de bonnes réponses.
  • En fin de formation : une auto-évaluation à chaud avec un retour sur une question initiale permettant d’identifier la progression de l’apprenant.

Assistance :  l’apprenant peut solliciter depuis le menu « contacts et assistance »:

  • L’accompagnement de son référent pédagogique pour l’aider dans la compréhension ou le déroulement d’une étape d’un ou plusieurs modules.
  • D’une assistance technique disponible tout au long de sa formation.

Modalités et délai d’accès en formation : inscription sur demande après entretien téléphonique et acceptation de la proposition commerciale. Une fois l’inscription faite un mail est envoyé à l’apprenant avec ses accès à la plateforme. Délai moyen d’entrée en formation : 24h.

Prise en charge des personnes en situation de handicap : Gapsmoov s’assure que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Pour cela, nous disposons d’un réfèrent handicap, Madame Deshayes que vous pourrez contacter à l’adresse suivante : virginie@gapsmoov.com afin d’anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.

Prérequis : aucun.

Prix : à partir de 299 €HT.

Mise à jour le 24/10/2022.

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